2020年的车轮滚滚向前

不经意间

我们又携手走过了一年的时光

 

这一年，注定不平凡

我们经历了抗疫的艰辛

也遭遇了市场经济的低迷和行业的起伏

但就如同一艘航远了很久的大船

虽风雨兼程

我们航线清晰，粮草充足

踏实且稳健地航行完了一年的路程

 

回顾过去的一年，

年初，公司积极复工复产，保障员工经济权益，

采购稀缺口罩，免费派送，保障员工生命安全，

早晚测量体温；办公区域消毒清洁，保障卫生工作环境

点点滴滴，都是对于员工的深切关怀。

 

 

2021年的新年钟声已经敲响，今年，我们没有以一场团圆为2020画上句号，临近年底，根据疫情防控的要求，公司决定将原定的年会计划取消，虽有遗憾，单员工的安全永远是第一要务。

 

但是，我们虽然取消了大规模的聚会，但新年福利还是不能少～～

 

 

 

福利一.精品礼盒，年味是吃出来的幸福感

 

能在年底收获一堆好吃的是种什么体验？今年公司的福利之一，就是为每位员工采购的年货礼包，绝对的满满干货。

 

礼盒堆满了公司会议室，出动了好几位男同事分几批次才将它们顺利搬送上楼

 

 

春节是中国的传统的重大节日，置办年货也是延续已久的传统，年货可以是日用品，也可以是吃穿用度，而赠年货更是节日独特的内涵，也是中华文化深厚底蕴的体现。春节将至，这项传统礼节可不能少，送的更是一份心意和关怀。

 

 

很多同事表示，今年一大半的超市采办可以免了，肉和干货一应俱全，仔细数，有近20多种之多。一红一紫的组合搭配，寓意大红大紫，让你无论自己吃还是送人都很有面子。

员工有条不紊地登记、领取，这就是年味～～

 

福利二.超市卡，市民卡补贴，经济实惠过新年

 

发放超市卡一直是天健的传统。

 

知道为什么大家都喜欢超市卡吗？

 

因为在年前囤够过年的年货，是一种满满的幸福，这也代表着你可以开始新年的蜗居生活。

而随着天健年轻员工的加入，为了适应大众的潮流，市民卡充值也成了很多员工的选择，因为它可以适用网上购物、点外卖等功能。本次的补贴也增加了市民卡这一项。过年的市民卡余额，总能勾起你消费的冲动。

 

 

福利三  小规模部门年会也happy，直击花样团建现场

 

比起往年规模宏大的年会盛典，今年公司选择响应政策要求取消年底百人的聚会，改成部门小规模团建的形式。

 

虽然是小规模的团建，单花样却是不同

 

下面就让我们欣赏一下各部门独具特色的团建方式。

 

1. 综合管理部，财务管理部

洪总及盛总代表公司管理层出席了综合管理部和财务管理部的团建聚餐，与员工深切交谈，慰问一线后勤员工工作情况，听取员工的意见和建议，同时也鼓励员工继续努力，踏实稳健做好新一年的工作。整个聚餐氛围轻松愉悦，温馨热闹。大家举杯同饮，共贺新年！

 

 

2.物流部

 

物流部因为工作性质的原因，只能就近聚餐了，作为业务流的末端，他们总是工作到很晚，聚餐后又马不停蹄地投入工作，不得不感慨物流兄弟的辛苦。本次，寿总代表公司和物流部一起团建，同时也带去了洪总和盛总的慰问关怀，让员工颇感欣慰。

 

 

 

3.华为部门

 

华为部门本次选择团建的地点是杭州龙坞茶镇，这里环境优美，空气清新，远离城市的喧嚣，回归自然的宁静。我们在阳台喝茶闲聊，晚上在把酒言欢。

 

 

 

剩下的几个部门的团建将在年后举办，敬请期待更多花絮吧！

 

 

十年漫漫征途，路在脚下，梦在前方

 

十年员工奖项的颁布是天健持续多年的传统，目的是奖励在职十年的老员工们，十年光阴，一路走来，着实不易，他们同天健一同成长与进步。这份沉甸甸的荣誉，是对他们过往成绩的肯定。

 

2021年，祝愿天健的每一位同事工作顺利，幸福健康，过往皆财富，明日更精彩，感恩有你，一路同行！