7月17、18日，董事长洪延安、总经理及公司领导班子成员携公司全体中层干部和后备干部一行40余人在黄山高尔夫大酒店举行了为期两天的2010年上半年度工作总结大会暨干部述职与培训活动。

17日，公司总经理就公司上半年的业绩及发展情况向大会作出了汇报。报告充分肯定了各部门的成绩，对公司能按计划完成全年半程计划予以了高度赞赏，报告对工作中存在的不足进行了重点的剖析，提出了改进意见，对下半的工作与发展进行了详尽的布置与规划。报告还就公司发展对人才培养和后备干部培养工作提出了具体的指导意见。

会上，公司高层，中层干部就自己上半年度的工作分别进行了工作述职。部分中层干部还就人力资源部提出的两个命题进行了演讲。大家充分地利用公司提供的展示机会就思想、行为、理念、价值观、纪律性、原则性、大局观等内容进行了激情地演讲和深入地交流。每一位演讲者的精彩表现均博得了与会者的热烈地掌声。

18日，公司特意为大家组织了干部培训。培训内容为《基层主管的管理基础》，由原联想集团文化培训部副总经理赵松林先生主讲。赵先生从基层管者的个人定位、角色转变、管理任务、管理方式等方面为我们诠释了基层主管的基础管理内容，并通过生动的案例为我们进行了作为基层主管如何转变角色，如何开展管理工作，如何运用各类领导方法对员工进行激励和培养的示范。公司中层干部和后备干部35人被分成5个学习小组，在赵老师的带动下积极参与互动，就老师关于学习内容的提问进行了竞争式的抢答，学习气氛十分浓烈，取得很好的效果。